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“民之所盼，政之所向”。習(xí)近平總書(shū)記指出，要切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者合法權(quán)益，不斷提升廣大勞動(dòng)群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓勞動(dòng)者更有保障、更有尊嚴(yán)。勞工保障是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加速發(fā)展的必要支撐，是維持社會(huì)和諧穩(wěn)定的必要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化和推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的必要舉措。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視勞動(dòng)者權(quán)益保障工作，以完善法律體系為核心，建立了勞動(dòng)執(zhí)法、勞動(dòng)訴訟和勞動(dòng)司法為一體的勞工保障體系。但勞資糾紛、社會(huì)保障應(yīng)繳未繳等勞工保障問(wèn)題仍然存在。

強(qiáng)化勞工保障，要著力完善法治體系建設(shè)。互聯(lián)網(wǎng)興起發(fā)展了龐大的新就業(yè)人群，因工作時(shí)間不穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系平臺(tái)化、立法建設(shè)跟進(jìn)緩慢等，新就業(yè)群體勞工權(quán)益得不到保障。要以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，完善健全勞工保障法治體系，加快推進(jìn)新就業(yè)群體勞動(dòng)權(quán)益立法建設(shè)，樹(shù)立以人民為中心的根本導(dǎo)向，遵循“誰(shuí)付出誰(shuí)受益，誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本準(zhǔn)則，強(qiáng)化勞動(dòng)者與雇主之間利益聯(lián)系和權(quán)責(zé)關(guān)系。在立法階段外，認(rèn)真貫徹執(zhí)法和司法全過(guò)程也至關(guān)重要。執(zhí)法部門(mén)一方面要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，以加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升服務(wù)意識(shí)及履職責(zé)任，不斷提升科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法；另一方面要加強(qiáng)包括但不限于執(zhí)法案件的宣傳，使勞動(dòng)者懂得自身合法權(quán)益、如何正當(dāng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益。司法部門(mén)要加強(qiáng)案件審查和管理，以加大職權(quán)調(diào)查力度強(qiáng)化證據(jù)審查和仲裁文書(shū)的說(shuō)理性，逐漸推進(jìn)仲裁案件公開(kāi)。

強(qiáng)化勞工保障，要著力弘揚(yáng)好企業(yè)家精神。疏堵結(jié)合，方能長(zhǎng)遠(yuǎn)，強(qiáng)化勞工保障需要企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)，擺脫以企業(yè)利潤(rùn)為第一的經(jīng)營(yíng)理念，政府應(yīng)積極引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人做好勞工保障，通過(guò)稅收減免、用工補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)等將企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本轉(zhuǎn)移到勞工福利保障。推動(dòng)全社會(huì)敬重愛(ài)戴企業(yè)家，宣傳好保障勞動(dòng)權(quán)益、提升勞工福利的社會(huì)企業(yè)家，通過(guò)提升其社會(huì)信用，在公共出行、政務(wù)服務(wù)、金融支持等予以?xún)?yōu)先考慮支持，積極推薦其中優(yōu)秀人員加入人大、政協(xié)，為推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益保障推出實(shí)踐性的意見(jiàn)。提升企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，通過(guò)企業(yè)黨組織抓好抓實(shí)企業(yè)勞工權(quán)益保障和福利待遇。

強(qiáng)化勞工保障，要著力提升權(quán)益保護(hù)意識(shí)。要推動(dòng)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》等法律中有關(guān)勞動(dòng)群眾切實(shí)利益的法律條文網(wǎng)上宣傳，用好互聯(lián)網(wǎng)這一高效便捷工具，主動(dòng)在各大新興媒體平臺(tái)建號(hào)傳播，通過(guò)關(guān)鍵條例、以案釋法、名師講解等方式強(qiáng)化法律條文認(rèn)識(shí)和場(chǎng)景使用，特別是做好勞動(dòng)侵權(quán)舉報(bào)訴訟渠道宣傳和佐證確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的信息保存方式方法宣傳，使勞動(dòng)利益被侵犯人能掌握“意識(shí)到權(quán)益受侵害、保存權(quán)益被侵犯證據(jù)、正當(dāng)方式途徑捍衛(wèi)權(quán)益”全鏈條知識(shí)，有能力捍衛(wèi)個(gè)人自身合法權(quán)益。

勞工保障非一方、非一時(shí)能畢其功，需要有法理可依、有執(zhí)法去懲、有司法在督、有勞動(dòng)雙方共建，隨著AI智能的高新技術(shù)發(fā)展，勞動(dòng)形式會(huì)發(fā)生新的變化，法治體系也需更新，因此，抓好勞工保障要堅(jiān)持以人民為中心，抓好“五方”共建，馳而不息，久久為功。（文/逸閑）

責(zé)編：周冠成

來(lái)源：懷化新聞網(wǎng)